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Direito do Trabalho

A sua antiga empresa pode estar te devendo dinheiro. Descubra agora.

Análise gratuita e sigilosa do seu caso com um advogado especialista. Sem compromisso, sem custo para você saber se tem direito a receber.

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100% sigiloso Resposta rápida OAB/MG nº 229728
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Escolha uma opção — o prazo muda o que pode ser feito.
Escolha a opção mais próxima da sua situação.

Seus dados são usados para o atendimento do seu caso e para medir o desempenho dos anúncios do escritório. Não são vendidos.

O que você descobre na consulta

Antes de decidir qualquer coisa, entenda o que é realmente seu por direito

Verbas não pagas

FGTS, 13º salário, férias, horas extras e outros valores que podem estar em aberto.

Validade da demissão

Saiba se a forma como você foi desligado seguiu todas as regras da lei.

Estimativa de valores

Uma ideia clara do que pode ser cobrado, antes de você decidir agir.

Orientação sem juridiquês

Explicação direta sobre seus direitos e os próximos passos possíveis.

Situações comuns

Você trabalhou. A empresa tinha obrigações. Será que ela cumpriu todas?

Foi demitido e não recebeu todas as verbas corretamente
Fez horas extras que nunca foram pagas
Acumulou funções sem o devido reajuste salarial
Sofreu assédio moral ou condições inadequadas de trabalho
Teve a carteira assinada fora do prazo ou de forma irregular

O prazo para reclamar esses direitos não é infinito

Pela lei trabalhista, você tem até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, podendo reivindicar valores dos últimos 5 anos trabalhados. Depois desse prazo, o direito se perde (prescrição).

Fim do contrato2 anos para agir
Como funciona

Sua consulta gratuita com a Campos Ravelly em 4 passos

1

Você entra em contato

Pelo WhatsApp ou telefone, no horário que for melhor para você.

2

Conta brevemente sua situação

Sem burocracia. Só o essencial para entendermos seu caso.

3

Um advogado analisa sem custo

Avaliação séria e detalhada, feita por quem entende de Direito do Trabalho.

4

Você recebe um parecer claro

E decide, com informação de verdade, se quer seguir com a ação.

Por que escolher a Campos Ravelly
Atendimento direto com o advogado responsável pelo seu caso
Comunicação clara, sem termos técnicos desnecessários
Sigilo total sobre a sua situação e a sua empresa
Honorários combinados com transparência desde o início
Atuação

Análise criteriosa, caso por caso, sem promessas vazias

Cada processo trabalhista é único. Por isso, antes de qualquer ação, fazemos um levantamento detalhado da sua situação para entender exatamente o que a lei garante para você.

12+ANOS DE ATUAÇÃO
5731+CASOS ANALISADOS
100%SIGILO GARANTIDO

"Procurei a Campos Ravelly sem saber se tinha direito a algo. Em poucos dias já tinha uma resposta clara sobre o meu caso, sem enrolação."

— Andressa Fernandes
Sua consulta

O que está incluso na sua avaliação gratuita

Consulta gratuita inclui

Investimento da consulta
Gratuita e sem compromisso

Sigilo garantidoSua identidade e sua situação são tratadas com confidencialidade em todas as etapas.

Dúvidas frequentes

Perguntas que recebemos com frequência

Sim. A análise inicial do seu caso não tem nenhum custo. Você só decide depois, com informação clara, se quer seguir com uma ação.

As condições de honorários são explicadas com total transparência antes de qualquer decisão. [PLACEHOLDER: confirmar modelo de honorários praticado pelo escritório]

Depende do tempo. Em geral, o prazo é de até 2 anos após o fim do contrato. Por isso, quanto antes você consultar um advogado, melhor.

Sim, sua consulta é confidencial. Tratamos cada caso com discrição em todas as etapas do atendimento.

Varia conforme a complexidade do caso e a vara responsável. Na consulta, você recebe uma expectativa realista para a sua situação específica.

Não deixe o prazo passar sem saber o que é seu por direito

A consulta é gratuita, sigilosa e sem compromisso. Fale agora com a Campos Ravelly Advocacia.

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